الوفا سبورت

عالم الأخبار الكامل

يستكشف تقرير من Snapchat المواقف تجاه الواقع المعزز بين العلامات التجارية والمستهلكين

كشف تحقيق نشرته هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) يوم الاثنين أن عددًا من العاملين في قناة الجزيرة يزعمون أنهم تعرضوا للاعتداء الجنسي والتنمر في أماكن عملهم.

كشف التحقيق ما ادعى الموظفون أنه ثقافة عمل سامة في الإذاعة التي تتخذ من قطر مقراً لها ، حيث قال موظفون سابقون وحاليون إنهم تعرضوا للمضايقات لسنوات.

ووفقًا للتقرير ، فقد اتُهم مذيع الجزيرة والصحفي السابق كامهل سانتاماريا بسلوك غير لائق من قبل العديد من الموظفين.

قضى سانتاماريا 16 عامًا في قناة الجزيرة قبل أن ينضم إلى شبكة التلفزيون النيوزيلندية TVNZ كمذيع كبير ، حيث استمر 32 يومًا فقط قبل تركه.

وأشار بعض من تمت مقابلتهم إلى الفجوة بين استقالة سانتاماريا من الجزيرة وخروجه السريع من قناة تي في إن زد ، والتي قيل إنها مدفوعة بموجة من الشكاوى.

في بيان عام نُشر الأسبوع الماضي على موقعه على الإنترنت ، أقر المقدم ببعض المزاعم ، مضيفًا أن بعضها كان “سياق حقيقي وحاسم مفقود ، وأكاذيب صريحة وإعادة كتابة للتاريخ”.

ومع ذلك ، رداً على الادعاءات الأخيرة ، اعترف Santamaria واعتذر عن “السلوك الذي قد يجعل شخصًا ما يشعر بعدم الارتياح” ، وأضاف أن ما كان يعتقد سابقًا أنه “غزلي ، ودود للغاية ، أو مجرد مزحة ، أو داخل في الواقع ، لم تكن حدود المقبولية في ثقافة غرفة الأخبار السائدة.

وفقًا للموظفين ، أدلى المقدم بملاحظات جنسية ورسائل نصية مغازلة لزملائه على Twitter و WhatsApp والبريد الإلكتروني الداخلي لقناة الجزيرة.

كما اتهم بالملامسة غير اللائقة والتقبيل غير المرغوب فيه أمام شهود العيان في أكثر من مناسبة.

قال عامل: ثم جاء اللمس في المكتب. يد على الكتف ، وعناق غريب ، وأسوأ: القبلة على الخد. في أكثر من مناسبة ، اضطررت للذهاب إلى الحمام لمسح لعاب كامال من وجهي.

READ  Netflix Trivia Quest: الموسم 1 - الحلقة 22 الإجابات

كما كشفت تحقيقات هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) عن وجود عدد من الادعاءات ضد موظفين آخرين ، بما في ذلك كبار المديرين ، لكن هذه الادعاءات لم تتم معالجتها إلى حد كبير. تم تقديم 22 شكوى.

قالت الجزيرة إنها “تعتبر موظفيها في جميع أنحاء العالم العمود الفقري والأساس للشركة – سلامتهم ورفاهيتهم ذات أهمية قصوى.

“بصفتنا منظمة دولية تضم أكثر من 95 جنسية ، فإننا نسعى باستمرار لخلق بيئة عمل صحية وبناءة للجميع.”

وذكرت بي بي سي أنه على الرغم من إبلاغ الجزيرة بالشكاوى بشكل خاص ، لم يتم اتخاذ أي إجراء بعد ، مضيفة أنها تلقت أيضًا تقارير عن مضايقات في غرفة أخبار الجزيرة في لندن.

قال بعض العمال إن الحوادث غالباً ما تمر دون عقاب بسبب ثقافة الخوف داخل الشركة.

قالت موظفة عملت بالقطعة لقناة الجزيرة لعدة سنوات إنها أبلغت عن Santamaria منذ سنوات وصُدمت عندما اكتشفت أنه لم يتم اتخاذ أي إجراء. لقد استنكرت ذلك منذ ست سنوات ولم أفعل شيئًا. كم من الناس فعل هذا منذ ذلك الحين؟

لم تتقدم المرأة رسميًا بشكوى ، لكنها قالت إنها عندما أبلغت مديرًا متوسطًا بما حدث ، أجاب: “أوه ، ما زال لا يفعل ذلك ، أليس كذلك؟”

زعم من أجريت معهم المقابلات أن العديد من الموظفين قد تركوا المؤسسة الإعلامية بسبب “ثقافة مكان العمل السامة”.

ديفيد ، موظف سابق كشف عن استقالته بسبب التنمر والمضايقات ، قال: “الناس غاضبون من كل أنواع الأشياء ، ولا يشعرون بالقدرة على التحدث. الجزيرة وقطر”.