يتم دعم الشهادة من خلال تعليقات الموظفين
اقرأ المزيد…
حصلت شركة نوفارتيس، وهي شركة أدوية مبتكرة، على شهادة Terrific Spot to Work® في دولة الإمارات العربية المتحدة والكويت بعد تحليل أجرته مؤسسة Great Location to Work® Middle East. تعتمد هذه الشهادة على تعليقات الموظفين المباشرة، والتي يتم تقديمها من خلال استبيان متعمق ومجهول لخبرة العمل.
وقال محمد عز الدين، رئيس نوفارتس لدول الخليج: “تلتزم نوفارتس بتعزيز مكان العمل الذي لا يقتصر على متعة العمل فيه فحسب، بل له أيضًا تأثير إيجابي على المجتمعات التي تخدمها”. “انطلاقًا من قيمنا المتمثلة في بناء قوة عاملة فضولية وملهمة بلا رئيس، فقد بقينا ثابتين في التزامنا بتعزيز تطوير الموظفين والتنوع والشمول في جميع أنحاء شركتنا، مع تعزيز مهمتنا لإعادة اختراع الطب. نحن فخورون بأن هذا الجهد قد تم الاعتراف به من قبل Good Area to Work® Middle East، ونتطلع إلى البناء على هذا الزخم وتعزيز مكانتنا كصاحب العمل المفضل للمواهب في جميع أنحاء الخليج.
كشف استطلاع Excellent Put to Work® عن العديد من النتائج الرئيسية التي ساهمت في حصول نوفارتيس على الاعتماد. أشاد الموظفون بالتزام الشركة بالسلامة في مكان العمل وثقافة الترحيب والشعور بالإنجاز. كما أعربوا عن اعتزازهم بالعمل في شركة نوفارتيس وأعربوا عن تقديرهم لاحتفال الشركة بالمناسبات الخاصة.
وقال هاكان إربي، رئيس الموارد البشرية والتنظيم في نوفارتس دول مجلس التعاون الخليجي، إن ثقافة الشركة القوية المتمثلة في الشمول والتعاون والتمكين تنعكس في التعليقات الإيجابية للموظفين. قال إربي: “نحن ملتزمون برحلتنا الثقافية لنصبح أكثر إلهامًا وفضولًا وبلا رئيس وسنواصل التركيز على تحسين تجربة موظفينا في مكان العمل”. “كأفراد ومنظمة، يتمثل دورنا في إطلاق العنان لقوة المتعاونين معنا لإعادة اختراع الطب. ولتحقيق هذا الهدف، نعمل على تحويل ثقافتنا وتوفير الدعم والفرص للأشخاص، كما أننا ملتزمون بجعل نوفارتس دول مجلس التعاون الخليجي مكانًا رائعًا للعمل® للجميع.
“هواة لحم الخنزير المقدد المتواضع بشكل يثير الغضب. غير قادر على الكتابة مرتديًا قفازات الملاكمة. عشاق الموسيقى. متحمس لثقافة البوب الودو”